สถานการณ์ของผู้ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

สถานการณ์ของผู้ถูกทิ้งไว้ข้างหลัง

คนหนุ่มสาวจำนวนมากในพื้นที่ทุรกันดารของกัมพูชาซึ่งเป็นประเทศที่ประชากรเกินครึ่งอายุน้อยกว่า 25 ปี มองว่าการย้ายถิ่นฐานไปต่างประเทศเพื่อหางานที่ดีทำเป็นเพียงหนทางเดียวที่จะหลุดพ้นจากความยากจน โดยมี 1 ใน 3 ของแรงงานของประเทศได้ย้ายถิ่นฐานไปเพื่อทำงาน...
การกดขี่แรงงานในอุตสาหกรรมประมง

การกดขี่แรงงานในอุตสาหกรรมประมง

แรงงานย้ายถิ่นในอุตสาหกรรมประมงเป็นกลุ่มที่ไม่ปลอดภัยจากการค้ามนุษย์ ทาส และการบังคับกดขี่แรงงานหรือการทำงานขัดหนี้อันเป็นผลมาจากธรรมชาติของงานที่ทำ ซึ่งอยู่โดดเดี่ยว ห่างไกลจากฝั่งและอันตรายทำให้พวกเขาเหมือนติดกับดักอยู่กลางทะเล...
นายหน้าและบริษัทจัดหางาน

นายหน้าและบริษัทจัดหางาน

วิธีการที่แรงงานชาวกัมพูชาจะย้ายถิ่นฐานมาประกอบอาชีพในประเทศไทยนั้นถูกควบคุมด้วยกฎหมาย ประเทศไทยและประเทศกัมพูชาได้ลงนามในบันทึกความเข้าใจร่วมกัน (MoU)โดยได้กำหนดกฎเกณฑ์ในการรับและส่งแรงงานย้ายถิ่น บันทึกความเข้าใจนี้กำหนดให้หน่วยงานจัดหางานเอกชน (PRAs)...
ความเปราะบางของแรงงานสตรีข้ามชาติชาวกัมพูชา

ความเปราะบางของแรงงานสตรีข้ามชาติชาวกัมพูชา

หลักจริยธรรมดั้งเดิมของกัมพูชาซึ่งมีพื้นฐานเรื่องของเพศสภาพเน้นย้ำความแตกต่างระหว่างเพศและทำให้ผู้หญิงเป็นกลุ่มที่ถูกลดทอนอำนาจมานานหลายช่วงอายุคน แม้ว่ารัฐบาลจะมีการนำความคิดเรื่องเพศที่เป็นกระแสหลักมาใช้ แต่วิถีปฏิบัติแบบเดิมกลับยังเป็นที่ยอมรับในสังคมกัมพูชา...
งานวิจัย: การย้ายถิ่นฐานแรงงานและการค้ามนุษย์: บทวิเคราะห์ทางกฎหมาย

งานวิจัย: การย้ายถิ่นฐานแรงงานและการค้ามนุษย์: บทวิเคราะห์ทางกฎหมาย

ภายหลังจากได้รับ “ใบเหลือง” จากยุโรปในปี 2558 ในกรณีการทำประมงที่ผิดกฎหมาย ไม่มีการรายงานและการควบคุม (IUU) ซึ่งเกี่ยวข้องกับการบังคับแรงงานและการค้ามนุษย์ในอุตสาหกรรมประมง ในปี 2559...
งานวิจัย: การย้ายถิ่นฐานและการโอนเงินระหว่างประเทศ

งานวิจัย: การย้ายถิ่นฐานและการโอนเงินระหว่างประเทศ

การย้ายถิ่นฐานและการโอนเงินระหว่างประเทศซึ่งทำให้เห็นภาพช่องทางการส่งและการบริหารเงินโอนระหว่างประเทศในกัมพูชา: กรณีในสามจังหวัด” ศึกษาพฤติกรรมการโอนเงินระหว่างประเทศของแรงงานข้ามชาติชาวกัมพูชาและผลกระทบของเงินเหล่านี้ต่อสภาพชีวิตของครอบครัวของกลุ่มแรงงาน...